Administrativo/a Dpto. Rrhh (substitución)

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Serunion - Trabajo

Ofertas de empleo de Serunion

Barcelona, Barcelona (España).

https://www.serunion.es

Más de 1000 empleados.

Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado. Desde 2001 pertenecemos al Grupo Elior, líder mundial en restauración, servicios y concesiones que opera en 13 países.


La confianza de nuestros clientes y la eficacia del trabajo diario de más de 18.000 profesionales nos permite estar presentes en más de 2.900 centros y atender diariamente a más de 450.000 comensales, sirviendo alrededor de 84 millones de menús anuales en escuelas, empresas, hospitales y centros de la tercera edad.

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Administrativo/a Dpto. Rrhh (substitución)

Descripción de la oferta

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para contrato de substitución de una baja hasta finales de enero inicialmente, para nuestro departamento de RRHH ubicado en Leganés (Madrid).

Integrándose en el Departamento de RRHH, la persona seleccionada dará apoyo a los/las técnicos/as de nóminas en las siguientes funciones:
-Gestión integral del personal de los Centros a su cargo: confección de contratos, alta y baja en Sistema Red, gestión de IT.
-Se encargará de la gestión de una plantilla media de 900 empleados.
-Conocimientos avanzados paquete office.
-Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
-Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina

Ofrecemos:
-Jornada completa (40 horas / semanales)
-Contrato de substitución
-Salario en función del convenio
-Incorporación en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia

Requisitos mínimos:
-Diplomado/a en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Administración y Dirección de empresas y/o Ciencias del Trabajo
-Conocimientos avanzados paquete Office.
-Imprescindible disponer de prácticas en gestión de nóminas o 6 meses a 1 año de experiencia en funciones similares. Especialmente en empresas intensivas en mano de obra con un volumen alto de contrataciones y empleados.
-Clara orientación al cliente interno
-Proactividad, autonomía y buena interlocución con diferentes tipologías de empleados.

Requisitos deseados:
-Valoraremos muy positivamente disponer de experiencia en uso de SAP HCM (PY)

Estudios:

Grado

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Trabajo Temporal
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